Srečanje, ki je potekalo v četrtek, 16. decembra 2024, je pokrivalo tematiko Delavskih in socialnih pravic.
Srečanje smo pričeli zabavno in sproščeno, in sicer z besedno igro. Iz izbrane ključne besede je bilo potrebno sestaviti čim več besed. Igra spodbuja hitro razmišljanje, iznajdljivost in opazovanje.
V prvem delu srečanja smo na hitro ponovili vsebino prvega srečanja in nadaljevali s tematiko Delavskih pravic. Udeleženci so lahko spoznali katera zakonodaja jih določa in kako so urejene. Pobliže smo si pogledali pravice in dolžnosti delavcev na eni strani, obveznosti delodajalcev na drugi strani ter pravice in dolžnosti samozaposlenih oseb. Izpostavili smo tudi kdo je odgovoren za zagotavljanje in uveljavljanje pravic, najpogostejše kršitve delavskih pravic in različne strategije za ukrepanje v primeru kršitev. Sledila je skupinska diskusija o pogostih kršitvah delavskih pravic, kako jih prepoznati ter nasloviti. Cilj vaje je povečati ozaveščenost o najpogostejših kršitvah delavskih pravic in spodbuditi aktivno sodelovanje.
Srečanje smo nadaljevali s tematiko Socialnih pravic in nevarnostmi prekarnosti. Osredotočili smo se na socialne pravice delavcev, zakaj je pomembno, da so delavcem zagotovljene, kako lahko vplivajo na različna področja/vidike posameznikovega življenja, analizirali različne strategije za soočanje z izzivi prekarnosti, poudarili pomen in razumevanje dostojnega dela in stabilnejših oblik zaposlitve, poznavanje razpoložljivih virov podpore za zaščito svojih socialnih pravic in kako poiskati pravno podlago, ki delavcem zagotavlja socialne pravice. Teoretični del smo podkrepili z delavnico Poznavanja socialnih pravic in simulacijo Nevarnosti prekarnosti. Pri prvi si je vsak udeleženec izbral eno izmed podanih situacij, jo analiziral, pripravil plakat s ključnimi informacijami in ga predstavil. Pri slednji pa si je vsak udeleženec ponovno izbral enega od predlaganih scenarijev in odgovoril na nekaj postavljenih vprašanj. Sledila je diskusija.
Za zaključek smo pregledali izbirne vsebine modula B. Študenti so se odločili za: Premagajmo prekarnost, Socialne vidike prekarnosti, Zdravstveno/psihološke vidike prekarnosti in Dejavnike tveganja za prekarnost. Srečanje smo končali z evalvacijo programa usposabljanja.
Udeleženci so pridobili razumevanje delavskih in socialnih pravic ter prepoznavanje njihovega vpliva na različna področja/vidike življenja predvsem prekarnih delavcev.