Zaposlovanje mladih po EU

Danes bi želeli z vami deliti posnetek, kaj dela EU za zaposlovanje mladih, ki so zelo ogrožena skupina na trgu dela. Video si lahko ogledate tukaj.

Ključni ukrepi EU za zaposlitev mladih temeljijo na štirih sklopih, ki skupaj zagotavljajo most do delovnih mest za naslednjo generacijo:

• EU je Jamstvo za mlade ustvarila leta 2013. Od takrat je pomagala več kot 24 milijonom mladih. Priporočilo Sveta iz leta 2020 o okrepljenem jamstvu za mlade, ki temelji na predlogu Komisije, ohranja zavezo, da boste ob prijavi prejeli ponudbo za zaposlitev, izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo v štirih mesecih. Poleg tega je nova oblika razširjena na 15–29-letnike, bolj vključujoča, da bi se izognili kakršnim koli oblikam diskriminacije, in bolj pripravljena na prihodnost za izkoriščanje digitalnega in zelenega prehoda.
• Priporočilo Sveta iz leta 2020 o poklicnem izobraževanju in usposabljanju, ki temelji na predlogu Komisije, si prizadeva narediti sisteme sodobnejše, privlačnejše in primernejše za digitalno in zeleno gospodarstvo. Agilno poklicno izobraževanje in usposabljanje, osredotočeno na učenca, bo mlade pripravilo na njihovo prvo zaposlitev in več odraslim dalo priložnosti za izboljšanje ali spremembo svoje kariere. Ponudnikom poklicnega izobraževanja in usposabljanja bo pomagal, da postanejo središča poklicne odličnosti, hkrati pa bo podpiral raznolikost in vključenost.
• Ponovna spodbuda za vajeništvo koristi tako delodajalcem kot mladim, saj prinaša kvalificirano delovno silo v številne sektorje. Evropska zveza za vajeništvo je dala na voljo več kot milijon priložnosti. Prenovljeno zavezništvo bo spodbujalo nacionalne koalicije, podpiralo MSP in krepilo sodelovanje socialnih partnerjev.
• Dodatni elementi, ki podpirajo zaposlovanje mladih, so povezani z zmogljivostjo vzajemnega učenja Evropske mreže javnih služb za zaposlovanje, akcijskim načrtom za socialno ekonomijo in močnejšo bazo dokazov o dostopu do socialne zaščite za mlade.