Evropski dan enakega plačila

Enako plačilo za enako delo – Evropski dan enakega plačila

V petek, 15. 11., smo obeležili Evropski dan enakega plačila. To je dan, ki označuje trenutek, ko ženske v Evropi v primerjavi z moškimi simbolično prenehajo prejemati plačilo za opravljeno delo. Čeprav je enako plačilo za enako delo eno od temeljnih načel Evropske unije, je resničnost še vedno zelo neenakopravna.

Ženske v EU zaslužijo v povprečju 13 % manj kot moški za enako delo. To pomeni, da bi lahko danes prenehale prejemati plačo in bi bile plačane le za 10 in pol meseca v primerjavi z moškimi. Kljub naporom za zmanjšanje tega razkoraka, je napredek v zadnjih desetih letih zelo počasen – razlika se je zmanjšala le za 3 odstotne točke od leta 2014.

EU si prizadeva za odpravo te plačne vrzeli z novimi zakonodajnimi ukrepi, kot so direktiva o enakem plačilu, zakonodaja o preglednosti plač, ravnotežju med poklicnim in zasebnim življenjem ter enakopravni zastopanosti žensk na vodilnih položajih v podjetjih.

Pomembno je, da skupaj še naprej ozaveščamo o tem problemu, da bi ustvarili pravičnejšo in enakopravnejšo prihodnost za vse. Več informacij najdete tukaj in tukaj.